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    Vous avez déjà essayé les formations et pourtant... Il manque encore quelque chose


    Nous n'intervenons pas en conseil extérieur, nous embarquons avec vous dans la conduite réelle du changement, avec un engagement au résultat.


    Commencer par un diagnostic ->

    Ils nous font confiance :

    Logo LSE
    Logo Super U
    Logo Le CND>C

    Votre organisation vous envoie des signaux. Vous les sentez depuis un moment...

    Grandir plus vite que l'organisation

    "On a doublé en deux ans. Je passe mes journées à éteindre des incendies. Les gens qui m'ont suivi depuis le début commencent à décrocher." 



    Comprendre comment on intervient ->

    Quand les gens ne restent pas

    "Troisième départ en six mois. À chaque fois on me dit que c'est personnel. Mais à un moment je me demande si le problème n'est pas chez nous." 


    Comprendre comment on intervient ->

    Diriger sans être suivi

    "J'ai expliqué, re-expliqué. Les gens hochent la tête. Et derrière, rien ne change. Je ne sais plus si c'est moi qui m'y prends mal ou si c'est l'organisation qui résiste." 


    Comprendre comment on intervient ->

    Ce qui ne s'écrit nulle part

    "On a des savoir-faire que les anciens portent dans leur tête. Quand ils partiront, ce sera parti avec eux. Je le sais depuis trois ans."


    Comprendre comment on intervient ->

    Conduire seul une transformation vitale

    "J'ai des consultants qui me font des rapports. Mais personne qui monte vraiment dans le bateau avec moi pour conduire le truc." 


    Comprendre comment on intervient ->

    Notre méthode en 3 étapes

    Identifier

    Repérer vos savoir-faire critiques et les experts qui les détiennent. 

    Faire émerger

    Rendre visibles les gestes, réflexes et décisions de vos experts. 

    Transmettre

      Former vos équipes pendant qu'elles travaillent, sur le poste.

    La formation se fait sur le poste de travail, pas uniquement en salle. C'est concret.

      Découvrir notre méthode   

    "On est plus fort accompagné que seul"

    Julien Jaquier, Président Co-fondateur Infolor - Qualis - Work Agency


      Voir le témoignage  


    Labels et certifications

    Dès 2017, Sinéliance s'est inscrit dans une démarche qualité avec la plus haute exigence, obtenant la certification "Manager de formations confirmé" puis d'"Ingenieur pédagogique", "Conseil en formations" et "Chef de projet formation", niveau Expert, auprès de l' ICPF. De fait, Sinéliance est Datadockée.

    Naturellement, Sinéliance poursuit dans sa démarche d'amélioration continue en ayant obtenu la certification  QUALIOPI le 21 octobre 2020.

    Nos engagements :

    Indicateurs de satisfaction

    Cette section permet de mettre en avant les statistiques clés.
    (Données extraites sur la base des formations dispensées durant les 12 derniers mois.)



    Acquisition :


    Satisfaction Apprenants :


    70

    Formations effectuées

    Satisfaction Clients :


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